易方达基金招聘要求-(易方达基金各岗位待遇).

学财务管理专业的能从事证券投资行业特(别是基金经理)吗?容易吗?_百度...

『壹』、可以在基金公司做其他岗位的工作。但是基金经理就是比较麻烦一些了。如果大学直接毕业去的话，改行也是可行的。

『贰』、毕业生可以进入金融机构、投资公司、证券公司等从事投资与资产管理工作，如基金经理、投资顾问、证券分析师等职位。他们负责企业和个人的投资分析、资产配置、风险评估等工作，为客户提供专业的投资建议。

『叁』、财务管理专业可从事的工作财务管理专业可以进入银行、证券公司、保险公司、基金公司等金融领域，或进入货币金融等研究机构工作。

『壹』、需要。基金公司招聘没有事业单位不查父母，事业单位都需要政审，父母都要接受政审。政审是指政治审查，政审工作一般应由基层党组织负责进行，在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。

『贰』、一般不需要。中国融行业的从业人员需要接受政治审查，一般是个人审核，对于部分涉密岗位，需要对家庭进行审核。

『叁』、证券公司招聘员工不用政审父母，一般都要无违法违纪证明。

『肆』、法律分析：报考事业单位需要政审父母的，但是考生如果没有违法犯罪记录是不受影响的。如果考生父母的有违法犯罪的具体情况和要去的具体什么单位就会受到影响。

『伍』、事业单位政审是否要查父母？要看政审的严格程度，分别是C类、B类、A类：C类：不查父母的普通公务员、事业编、国企、教师编。B类：公检法、审查父母的普通公务员事业编国企、普通征兵、军队文职、入党。

『陆』、通常是不需要政审父母的，不过部分特殊岗位需要政审，比如像党务、秘书、机要以及行政人事等等这样的特殊岗位就要求需要政审，甚至有些国企单位的财务人员也要求政审，具体可以看国企招聘简章，招聘简章上会有详细招聘流程。

『壹』、易方达的offer怎么样？非常好（一）薪酬水平公募基金独一档！易方达不仅是最大的公募基金，也是最赚钱的公司！不同岗位、不同业绩差别很大。对于萌新，前台到手30+，中后台20~30w。

『贰』、环境待遇好，福利待遇好。易方达未转正员工工作环境好：有独立的办公室，有空调等基本设施，同事之间融洽，领导和睦。福利待遇好：员工工资月平均8000元，每个节假日都有单独的礼品，每月的饭补为300元。

『叁』、好。工资方面。济南易方达建设项目管理有限公司员工每月6700元的工资，外加700元的奖金。待遇方面。济南易方达建设项目管理有限公司员工缴纳五险一金，双休，节假日双倍工资等福利，待遇非常好。

『肆』、这家公司很好。根据猎聘网资料显示，易方达济南分公司是一家有限责任公司，长期从事批发和零售业，公司发展迅速，技术实力雄厚，拥有先进技术的行业内优秀的公司。

『伍』、好。通过查询易方达官方网站显示，基金管理顾问岗位月综合工资在4000-6000元，缴纳社保，享受带薪休假。

当场能给结果的职位可能是急招岗位或者可选范围不大的职位，有挑选余地的，并不一定会愿意当场拍板，除非你特别合适。

这类行业一般都会要求大家提前去实习，然后在实习一段时间之后，再进行转正答辩，也就是说，即使你去实习了，也并不意味着你就已经拿到了正式校招Offer。

而且秋招要求低，发展路径好，相对容易进入大工厂，秋季招聘是为学生设计的。当然不需要工作经验，每年招聘很多人。

w。根据猎聘网了解到，广发基金投研团队薪资2w，广发基金管理有限公司经中国证监会证监基金字[2003]91号文批准，于2003年8月5日成立，是业内第30家成立的基金管理公司，总部设在广州。

基金公司员工的薪酬对于基金公司的高管来说，福利更是丰厚。根据公开资料显示，一线基金公司的高管年薪普遍在200万元以上，而在员工福利方面，他们还可以享受到更多的特权，如免费住房、私人秘书、私人医生等。

对于投研岗位，总体上来说基金公司投研待遇不如券商研究所，但市场地位更高，而且没那么累，但是招人也更严格。

好。岗位轻松，工作薪资高拥有五险一金。公募基金投研秘书在大型企业属于高级员工岗位，对于任职素质和能力有很高的标准和要求，并且需要具备多方面知识和实际工作能力。

例如华夏、嘉实、易方达、南方之类非常好，小的基金公司就挺一般了。总体上来说基金公司投研待遇不如券商投研（同等级比较），但市场地位更高，而且没那么累，但是招人也更严格。末了，喝酒那也是必须的。沟通嘛。

一般情况下，公司会拿走业绩的20%，而其中的1/5则属于投研团队。私募基金，一个普通研究员进来也就是2万元，毕业只有1年的话，2万元都拿不到的。在卖方做了两三年后在买方做1年，研究员大概是5万的水平。