兴业证券怎么样-(国融证券怎么样).

兴业证券办公室怎么样啊

『壹』、好。规章制度完善。兴业证券天津营业部经过多年的运营有一套完整且完善的规章制度，因此该部门非常不错。工资高。兴业证券天津营业部员工的工资要高于其他部门因此该部门非常好。

『贰』、好。兴业证券自营业务部门薪资待遇相比于同类型的公司部门要高，因此该部门好。兴业证券自营业务部门有更多的锻炼岗位，可以有效的锻炼自身能力，因此该部门好。

『叁』、好。工资方面。工作人员平均月薪6000元，公司提供入职五险一金、厂龄补贴。休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖。

『壹』、兴业投行这几年发展不错，项目储备也不错，待遇在行业中处于中等偏上水平。

『贰』、是的，兴业证券也是投行也是可以值得去投的，因为它有很大的一夜升值空间可以。

『叁』、金融类硕士毕业后的就业方向详细介绍投行（券商）著名世界投行 Golman Sachs、Citi、Morgan Stanley、JP Morgan 等、国内投行中金、兴业证券、国泰君安、中信证券等。主要从事投行 IBD、Sales&Traing、Research 等工作。

『肆』、你只要自己想一下证券公司与银行业属于一样的金融机构收入当然不会太低前提是理财顾问而不是柜员，具体多少工资要看你的能力，是否国企其实并不十分重要重要的是你自己的能力。

前台属于业务岗拿提成，收入不稳定，做的好收入可能会很好，后台相对稳定一些，更偏向于死工资和年底的营业部分红。

营业部的合规岗是一个尴尬角色，营业部天生是以盈利为重要导向甚至是唯一导向的单位，虽然监管部门一直很重视，要求其待遇不低于业务岗平均数，但现实中可操作空间太大。

券商大小。近来前十券商占据了90%的市场份额，所以大券商无论是业务方面还是能力方面优势都比较明显。服务。服务包括营业部和客户经理，营业部网点要多，客户经理服务要好，这些都很重要。

『壹』、兴业证券投行。兴业投行这几年发展不错，项目储备也不错，待遇在行业中处于中等偏上水平。所以兴业证券投行有前景，发展的好。

『贰』、是的，兴业证券也是投行也是可以值得去投的，因为它有很大的一夜升值空间可以。

『叁』、兴业证券还不错。兴业证券股份有限公司是中国证监会核准的全国性、综合类、创新型证券公司，成立于1991年10月29日。2010年10月，在上海证券交易所首次公开发行股票并上市（60137SH）。

『肆』、兴业证券办公室很好。根据相关公开信息查询显示兴业证券集团办公室在最佳人气证券公司中排名第一。兴业证办公室环境很好，有空调，茶水间。兴业证券发展很好，晋升空间很大。规章制度完善，是一个很好的部门。

『伍』、好。规章制度完善。兴业证券天津营业部经过多年的运营有一套完整且完善的规章制度，因此该部门非常不错。工资高。兴业证券天津营业部员工的工资要高于其他部门因此该部门非常好。

『陆』、证券营业部的工作主要分前台和后台。前台需要进行客户的服务和开发。后台主要是进行客户的日常事务性的工作，比如开户调整权限等等。