国元证券正式员工好进吗？国元证券公司待遇怎么样？

国元证券合肥好进吗

好进。要求，国元证券正式员工好进，门槛不高，要求没那么高，大学生且考过证券从业资格证就能进证券公司营业部。面试，该单位的员工面试简单，面试官会问一些基础的问题。

不好进。学历要求。国元证券要求研究生及以上学历。工作经验。国元证券要求要有丰富的工作经验，非常优秀卓越的工作履历。

合肥国元证券投行部待遇好。根据搜索相关资料显示，投资银行部的基本工资待遇为基本工资：7000元，津贴补助：1000元，绩效工资：2000元，年终奖：60000元。

合肥国元证券总部研究生待遇平均工资为6551元/月。其中30%的工资收入位于区间4000元/月以下，30%的工资收入位于区间6000-8000元/月。国元证券年终奖平均24888元。

不好进。因为国元证券公司是国企公司，在进入该公司时需要进行笔试和面试部分，且需要招收人员为党员，所以是不好进的。

您好，国元证券公司很好的，待遇也超级好。公司内部办公环境很好，员工素质高，基本都是合工大安大本硕，业务部学历要求较高。由于受国资委控制，国元证券总部的层级制度还是有些严格和官僚主义的。工资一般每两年增加一次。

他们利用市场信息和交易策略进行交易，以获取利润。金融行业内的岗位分工会因公司规模和业务模式的不同而有所差异。

分管投行业务期间，沈和付带领投行团队为国元证券共完成18单A股IPO项目，市场份额占比为34%；作为主承销商完成36单增发项目，市场份额占比为56%；作为财务顾问完成19单增发项目，市场份额占比为62%。

不多。试卷简单。国元证券笔试中，试卷是基本生活常识测试，主要考察应聘人的生活能力，语言组织能力。人员需求大。

笔试—面试—体检—签约等，招聘时间相对固定，每年春季和秋季都会进行大规模的招聘。

所以底薪、调薪等都有具体的时间段和考察标准，相较于社会招聘人士会更宽容。而社会招聘就不同，享受的工资待遇和工作经验有很大关系。如果没有工作经验，面试通过率会很低。